年轻干部是党的事业接班人，肩负实现中华民族伟大复兴的时代重任。习近平总书记对年轻干部的廉洁成长高度重视，他指出，拒腐防变，既要靠年轻干部严格自律，也要靠组织上严格教育管理。各级组织应加强年轻干部的纪律建设，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

思想育廉，植入防腐“抗体”。许多误入歧途的年轻干部存在着党性历练缺乏，理论根基薄弱的问题。组织上对此要坚持正面教育和反面警示相结合，为干部注射防腐拒变“疫苗”。今年4月至7月，全党开展了党纪学习教育，引导干部从“学”入手，知纪、明纪、守纪，使纪律成为日常习惯和自觉遵循。丰富理论知识才能坚定理想信念，才能在斗争实践中经受住考验和磨砺。结合近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，专题制作警示教育片和忏悔录，以案说纪、以案说法、以案说责，以案中人现身说法、办案人剖析等形式，深刻揭示其堕落轨迹和心路历程，用身边人身边事警醒年轻干部。

严管促廉，绷紧纪律“红线”。千里之堤，溃于蚁穴。好干部是选出来的，更是管出来的。年轻干部出现问题，组织失教失管失察责任不可推卸。各级党组织和纪检监察机关应把教育监督管理贯穿干部培养全过程。对出现的问题绝不能视而不见、睁一只眼闭一只眼，小错不改终将会酿成大祸，再去惋惜悔恨也为时已晚。要坚持立足“早”、盯住“小”，抓“严”抓“实”，明确“严就是爱，松就是害”的思想，在问题萌芽之初及时谈心谈话、提醒告诫，在民主生活会上红红脸、出出汗，做到有则改之、无则加勉。也应深入了解干部“八小时以外”的动态，做实日常监督，确保有效监督。

文化崇廉，净化政治生态。蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。政治生态清明，从政环境就优良，人心就顺、正气就足；政治生态污浊，从政环境恶劣，就会人心涣散、弊病丛生。推动干部拒腐防变，不仅要求其“出淤泥而不染”，还应下大力气化淤泥为清泉，从根本上铲除腐败滋生蔓延的土壤。要坚持用“居官以不要钱为本”等健康向上、追求清廉的文化引导激励党员干部廉洁自律、奉公守法。利用曾国藩的清芬等优秀文化底蕴开展特色宣教，让廉政文化“润物细无声”的浸润，使年轻干部自觉树牢政治意识、远离低级趣味，筑牢拒腐防变的思想防线。(作者 李沛博 谭苗）

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